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阿里巴巴的企业文化与管理：历史与未来毫无疑问，阿里可能是最重视企业文化的中国互联网公司。在互联网行业乃至传统行业，无数公司向阿里派人学习企业文化，有些还学习了组织体系。很多人知道，阿里新员工入职必须学习“百年阿里”，阿里业务线HR被称为“政委”，而且阿里高度重视3R——PR/HR/GR。这是为什么？阿里的文化可以学习吗？今后阿里的组织和管理思路会发生变化吗？

招商证券则表示，公司三季度受次高端酒鬼系列停货影响，收入明显放缓，次高端竞争加剧背景下，费用投放大幅增加，同时线上品牌建设仍在继续投入，销售费用率大幅提升，压制盈利能力。未来盈利改善幅度核心仍取决于管理团队适应和执行能力。基于公司当前发展阶段和价格带竞争加剧背景，暂维持“审慎推荐-A”投资评级。

“一九分化”下的大浪淘沙种种迹象表明，私募基金已经成为一片红海，大批私募基金的生存状况并不乐观，随着头部效应越发明显，大浪淘沙将持续进行。而公募基金依旧存在大批“迷你基金”，面临保壳问题。来自中国基金业协会的数据显示，截至2018年10月底，已登记私募基金管理人管理基金规模在100亿元及以上的仅232家，而管理基金规模在1亿元至5亿元的高达4304家。这意味着，整个私募行业接近七成的管理人规模在5亿元以下。这样的管理规模，并不足以支持一家私募公司实现良性发展。

2本周重要变化2.1 中观行业下游需求房地产：Wind30大中城市成交数据显示，截至2018年11月23日，30个大中城市房地产成交面积累计同比下跌7.18%，相比上周的-7.25%继续上升，30个大中城市房地产成交面积月环比上升31.53%，月同比上涨10.13%，周环比下跌2.94%。

北京市人力社保局与市教委联合发布通知，出台暂停现场招聘、鼓励线上服务、简化就业手续、推迟业务办理时间等四项高校毕业生就业安全便捷举措。① 原定春节假期后开展的各类现场招聘活动一律暂停，恢复时间另行通知。②开展线上就业服务，鼓励支持用人单位通过网络等形式开展宣讲和招聘。按照要求，用人单位要主动与高校加强联系，通过短视频发布、微信公众号推送等方式进行宣讲，采取电子邮件、传真、网络、视频等手段开展简历投递、在线笔试面试，减少毕业生流动。

国内在芯片产业设备方面也有了北方华创（SZ：002371）、长川科技（SZ：300604）、晶盛机电（SZ：300316）和盛美半导体（NASDAQ：ACMR）等几家上市企业。从财报上看，北方华创2018年上半年的营收为13.9亿元，同比增长33.44%。归属于上市公司的利润为1.19亿元，同比增长125.4%。扣非后的利润更是扭亏为盈，从去年的亏损一亿多，变为收入六千多万。