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据新京报2016年的报道，通过在全国建立的600多家全国连锁权健医院、7000多家火疗养生馆及800余家本草女人香会所，权健编织出了一张密不透风的大网。其打造的直销体系被不少人认为是变相传销，一些诸如“月入五万不是梦”等口号不断出现在“会议”现场，但实际情况是，多数参与的会员均未能得到理想回报。

变化出现在细微之处。事件发酵后，何文胜被妻子拉入的权健本地内部群忽然解散了，妻子给出的解释是群聊太多了，需要删除一些。12月26日上午，权健位于天津的总部，一场名为“权健集团尚德体系启动大会暨荣耀盛典”的千人培训会正在热闹展开，会场挤得满满当当。有媒体报道称，过去这些大会可以随便进出，但当天忽然严格起来，没有参会证不准进入。

另一方面，正如我们此前研究所指出，在经济“增质”时期，“大消费+新经济”两条价值主线将持续创造相对确定的结构性机遇，释放增量吸引力。鸟瞰全球，当前国际地缘政治博弈固然增加了中国市场的短期不确定性，但是长期来看，全球性的危机回潮和价值链重塑将普遍拖累全球经济。在此情况下，立足于自身广阔的市场，中美两国经济的内在稳定性将发挥关键作用，较其他经济体形成相对优势，因此，在全球乱局之中，中美两强地位将得到进一步凸显。受此影响，国际资本料将择机主动进入中国市场，以追逐相对确定的长期“增质”红利。

经过实际考察，刘英伟选择加盟了21世纪不动产。刘英伟很认可这种特许加盟模式。“我们所有加盟商在一个大的品牌下共同经营，奉行一个理念，共同享受所有的资源。但对于我们个体来说，我还是个体、独立经营，我为自己的公司盈亏负责任。既有合作，又相对独立。加盟之后，公司不断提供培训支持以及资源支持，比如网站、科技包括房源管理软件的升级等等。”

比观念更难改变的是基因。一个人，一家企业，都是有性格、有优势、有专长的，这是由基因决定的。一个企业的发展需要优良的原创基因，需要专业技术的积累、知识的积累、团队的积累、数据的积累等。如果你用ToC的基因，例如ToC的组织架构、服务方式、商业模式、管理办法、业务团队去做ToB的业务，我相信是南辕北辙。奇安信从创立之初，就是为ToB而生的，上述所有的基因都是按照ToB业务定制的，然后我们又花了三年的时间，实现了团队、数据的积累，团队的规模从几百人成长为现在近6500人，威胁情报中心拥有200亿行为样本数据，而且每天还在新增900万。正是因为有着独一无二的ToB基因，奇安信才迅速成长为中国网络安全领域的领军企业。