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前款规定的交易日，不包含公司股票停牌日和公司首次公开发行股票上市之日起的 20 个交易日。证券市场出现重大异常波动等情形的，本所可以根据实际情况调整本条第一款规定的交易指标。12.3.2 上市公司出现连续 90 个交易日（不包含公司股票停牌日）通过本所交易系统实现的累计股票成交量低于150 万股的，应当在次一交易日发布公司股票可能被终止上市的风险提示公告，其后每个交易日披露一次，直至自上述起算时点起连续 120 个交易日（不包含公司股票停牌日）内通过本所交易系统实现的累计成交量达到 200 万股以上或者本所作出公司股票终止上市的决定之日止（以先达到的日期为准）。

4月底的北京，温度一路飙升到30多摄氏度，但昆仑鸿星小狼冰球俱乐部仍然像一个超大冷藏室，两个 KHL 比赛标准的冰场连在一起，室温常年只在七八摄氏度左右。俱乐部二层看台上的每个人都裹着羽绒服，搓着手，准备见证中国国家冰球队历史上的一次重大变革——国家队第一次以专业选拔的方式产生。

对于英如镝来说，那也是他职业生涯的第一个大舞台。“我第一次在那么大的场馆打比赛，当那么多观众在看你比赛，给你欢呼和鼓掌的时候，那种感觉是不一样的，我当时想2022年，我一定要在这里打奥运会。”英如镝站在冰场中间，仰头看着看台上也在挥舞着双手的观众，觉得自己做了一个对的决定。

“猫娘”夫妇在逃亡48天之后回国自首。今年7月，浙江嘉兴警方通报了一起网红涉嫌销售有毒有害减肥药的案件。在微博上拥有11万粉丝的蔡某售卖一款名为slim的减肥药，实为含有西布曲明的三无产品，严重时可致人神经紊乱甚至死亡。网友：赚钱需要底线！

郁亮称，业务梳理过程中势必有人会离开万科。事人匹配过程中，必须保持统一起跑线，不管是博士、本科还是大专，只按能力和业绩定岗定薪。万科非常像农民，特别怕亏待别人，外面招进来的人的薪酬比一直在万科的还高，一再发生以市场薪酬水平为理由的内部调薪申请，这是不合理的。此外在人员调动过程中，发生的新调入人员与原有人员的薪酬差异的问题，也要求通过根据能力、业绩、岗位定薪来解决。以后换岗必须换薪，同一起跑线，一年一起立。

9.3.2 上市公司应当履行承诺。未履行承诺的，应当及时披露原因及解决措施。上市公司应当督促相关方履行承诺。相关方未履行承诺的，上市公司应当及时披露董事会拟采取的措施。9.3.3 上市公司应当建立完善募集资金的存储、使用、变更、决策、监督和责任追究等制度，披露募集资金重点投向科技创新领域的具体安排，并持续披露募集资金使用情况。